摘要：本模板是一份关于员工培训满意度调查问卷的详细解释，旨在通过问卷调查的方式了解员工对于培训项目的看法和反馈。该模板包含问题的设计、问卷的发放、数据的收集与分析等方面，旨在提高企业对员工培训效果的评估能力，从而改进培训项目，提升员工的工作满意度和绩效。该模板具有通用性，适用于各类组织对员工培训满意度的调查。
为了不断提升我们的员工培训工作质量，我们特制定本次问卷调查，旨在了解员工对于培训的满意度、需求及建议，您的宝贵意见将有助于我们优化培训体系，提升员工整体发展，请您抽出几分钟时间，完成以下问卷，非常感谢您的参与和支持！
员工培训满意度调查问卷
1、基本信息
姓名（可选）__________________
职位__________________
部门__________________
工作年限__________________
2、培训整体满意度
您对近期参加的员工培训的满意度如何？
+ 非常满意
+ 满意
+ 一般
+ 不满意
+ 非常不满意
3、培训内容与质量
您认为培训内容的实用性如何？
+ 非常实用
+ 实用
+ 一般
+ 不实用
+ 非常不实用
您更希望增加哪些方面的培训内容？
（请填写：__________________）
您觉得培训师的授课水平如何？请简要描述。
（请填写：__________________）
4、培训时间与频率
您认为培训的时间安排合理吗？
+ 是
+ 否，我希望的时间是：__________________
您希望公司增加还是减少培训的频率？
+ 增加
+ 减少
+ 保持现状
您更偏好哪种培训频率？
（请填写：__________________） 同时请说明理由。 （请填写：__________________） 。 5. 培训形式与效果
您对哪种培训形式更感兴趣？（多选） （+ 线上培训 + 线下培训 + 工作坊形式等） 您认为哪种形式的培训效果更好？为什么？ （请填写：__________________） 请您描述一次印象深刻的培训经历，并说明原因。 （请填写：__________________） 6. 个人发展 请您评价培训对您个人发展的帮助程度。 + 非常有帮助 + 有帮助 + 一般 + 没有帮助 您希望通过培训获得哪些方面的提升？（多选） （请填写：__________________） 您是否愿意主动参加公司组织的培训活动？为什么？ （请填写：__________________） 7. 建议与意见 您对本次培训有何建议或意见？ （请填写：__________________） 您希望公司未来在员工培训方面有哪些改进或新增措施？ （请填写：__________________) 8. 开放性问题 您认为公司应该如何更好地支持员工的专业发展和学习？ （请填写：__________________） 您期待公司未来的培训体系是怎样的？请简要描述。 （请填写：__________________） 四、结束语 感谢您的参与！您的意见对我们非常重要，我们将认真倾听并努力改进，请您放心，本问卷的所有信息都将匿名处理，以保护您的隐私。 五、联系方式（可选） 如果您有任何疑问或需要进一步沟通，可以通过以下方式联系我们： 电子邮箱：__________________ 电话：__________________ 我们期待与您的进一步交流！ 六、注意事项 为保证问卷的有效性，请您如实回答每一个问题，感谢您的支持与配合！ 通过本次问卷调查，我们能更好地了解员工培训满意度的情况，从而针对性地优化培训体系，提升员工的工作积极性和效率，让我们共同努力，共创美好未来！
