摘要：本合同为专业猎头服务合同，主要约定了猎头的服务内容、服务期限、服务费用及支付方式等。猎头需根据客户需求，提供精准的人才搜寻、评估、推荐及招聘服务。合同明确了双方的权利和义务，保障了客户的利益，确保猎头服务的质量和效率。合同期限为一定时间段，费用支付方式和标准也进行了详细规定。
本文目录导读：
合同概述与目的
随着企业对高素质人才的需求日益增强，猎头服务逐渐成为连接企业与优秀人才的重要桥梁，本合同旨在明确委托方（以下简称“客户”）与提供专业猎头服务的受托方（以下简称“猎头服务商”）之间的权益关系，确保双方的合作在诚信、透明、公正的基础上进行，通过本合同，双方期望建立长期稳定的合作关系，共同促进人才的合理配置与流动。
本合同涉及的猎头服务内容包括但不限于：
1、人才需求分析：根据客户需求，分析目标人才的技能、经验和行业背景。
2、人才搜寻：通过多渠道搜索，寻找符合客户需求的高素质人才。
3、候选人评估：对搜寻到的候选人进行专业能力、性格及背景等方面的评估。
4、面试安排：组织候选人与客户进行面试，确保双方充分沟通。
5、薪酬谈判：协助客户与选定候选人进行薪酬及职位谈判。
6、背景调查：对候选人的背景进行核实，确保信息真实可靠。
7、入职跟进：协助候选人顺利入职，解决入职过程中的问题。
合同期限与费用
1、合同签订期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。
2、服务费用：客户需按照猎头的服务成果支付费用，具体金额和支付方式将在合同中详细规定。
3、付款方式：双方约定采用______方式进行付款。
4、续费与续约：合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
双方责任与义务
（一）客户责任：
1、明确需求：客户需明确告知猎头服务商所需人才的详细要求。
2、付款义务：客户需按照合同规定及时支付服务费用。
3、面试与录用：客户需积极参与面试及录用流程，确保招聘效率。
（二）猎头服务商责任：
1、专业服务：猎头服务商需提供专业的猎头服务，确保服务质量。
2、信息保密：对客户的商业秘密和候选人的个人信息予以保密。
3、候选人质量：确保推荐的候选人具备专业能力，背景真实可靠。
4、跟进服务：协助候选人顺利入职，解决入职过程中的问题。
合同优化措施
为确保双方合作的顺利进行，双方同意采取以下优化措施：
1、定期沟通：双方定期沟通，确保服务进程与客户需求相匹配。
2、信息反馈：对于服务过程中的重要信息，双方应及时反馈，共同解决问题。
3、服务质量评估：定期对服务质量进行评估，不断改进和提高服务水平。
4、法律合规：双方应遵守国家法律法规，确保合同合法合规。
常见问题解答（FAQ）
Q1: 猎头服务的流程是怎样的？
A1: 猎头服务的流程一般包括需求分析、人才搜寻、候选人评估、面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进等环节。
Q2: 如何保证候选人的质量？
A2: 猎头服务商会通过多渠道搜索，寻找符合客户需求的高素质人才，并对搜寻到的候选人进行专业能力、性格及背景等方面的评估，确保推荐的候选人具备专业能力，背景真实可靠。
Q3: 如何保障双方的商业秘密和隐私安全？
A3: 双方应遵守合同约定，对商业秘密和候选人的个人信息予以保密，在实际操作中，猎头服务商会采取严格的信息管理措施，确保信息的安全。
Q4: 合同到期后如何处理？
A4: 合同到期前，双方可协商续签或终止合同，如果双方都有意愿继续合作，可以在合同到期前进行续签；否则，任何一方都有权在合同到期时选择终止合作。
