摘要：本案例研究探讨了员工激励中加薪带来的困扰及解决策略。研究发现，加薪虽能激励员工提高工作积极性，但也可能引发一系列问题，如内部不公、期望过高和成本压力增加等。为解决这些问题，公司采取了多种策略，包括建立公平的薪酬体系、提...