员工稳定性表现为员工对企业的忠诚度、长期服务意愿以及工作绩效的稳定性。摘要如下：员工稳定性是企业发展的重要基石，表现为员工对企业的忠诚度和长期服务意愿。为提高员工稳定性，企业可采取优化策略，如提供良好工作环境、建立公正激励机...