摘要：雇主品牌的核心任务在于塑造良好的雇主形象，吸引并留住优秀人才。其优化策略包括明确品牌定位，传递独特雇主价值；强化招聘流程透明度，提升候选人体验；关注员工福利与职业发展，增强员工忠诚度；运用社交媒体与口碑营销，扩大品牌影...