摘要：，，本文深度解析了校园招聘的优缺点，指出其能够直接接触优秀人才、塑造公司形象等优点，同时也存在信息不对称、招聘成本高等缺点。针对这些不足，提出了优化策略，包括加强信息化建设以提高信息透明度，利用网络平台扩大招聘范围，以...