摘要：企业人才管理之道在于优化人才战略，通过合理的人才配置和激励机制，激发团队潜能。重视人才培养和引进，建立科学的人才评价体系，完善薪酬福利制度，营造良好的工作环境和团队氛围。优化人才战略有助于企业实现可持续发展，提高竞争力...