摘要：弹性工作和非弹性工作在工作内容和时间安排上有明显差异。弹性工作更具灵活性，员工可自主调整工作时间和地点，提高工作与生活的平衡。非弹性工作则遵循固定的工作模式。两者各有优势，需探寻最佳平衡之道。企业应根据业务需求与员工需...