摘要:本文研究了绩效考核优化策略,探讨了其面临的挑战与前景。通过对绩效考核体系进行深入分析,提出了针对性的优化策略,旨在提高组织绩效管理的有效性。文章指出,在绩效考核优化过程中,需要应对诸多挑战,如员工参与度、评价标准制定等...