摘要：，，本文着重探讨构建卓越人才培养管理制度的策略与实践。通过制定全面的人才培养计划，结合企业实际需求和个人发展潜力，实施个性化教育。建立科学的评估体系，对人才培养效果进行定期评估与反馈。注重实践锻炼和校企合作，提供多样化...