弹性工作并非等同于没有双休。它是指员工可以根据自身需求和工作情况调整工作时间，包括远程办公、弹性上下班等。深度解读弹性工作制度发现其有助于提升员工工作效率和生活质量。也存在一些问题，如沟通不畅、工作压力难以平衡等。针对这些问...