摘要：网络招聘虽然便捷高效，但也存在诸多劣势。其中包括信息不对称、虚假信息泛滥、缺乏有效筛选机制等问题。针对这些问题，优化策略包括建立真实有效的信息发布机制，加强监管力度，提高信息审核标准，增设智能筛选系统，以及增强线上线下...