社交网络招聘是指通过社交媒体平台招聘人才的方式。其定义是利用社交媒体平台广泛覆盖和互动性强等特点，吸引优秀人才加入企业。社交网络招聘的优势在于能够扩大招聘范围、提高招聘效率，并与潜在候选人建立直接联系。实践指南建议企业在招聘...