福利费是否必须纳入工资表，这取决于具体的政策和公司规定。将其纳入工资表有其必要性，有利于保障员工的福利待遇，确保公司遵守相关法规。也便于管理和核算。关于优化策略，公司可考虑灵活调整福利政策，根据员工需求提供多元化的福利选项，...