内部招聘渠道的优缺点及优化策略摘要：，，内部招聘渠道具有识别潜在人才、提高员工积极性的优点，但也可能限制新鲜血液的注入和可能忽略外部优秀人才。其缺点包括可能的主观性、缺乏多样性以及可能引发内部竞争和权力斗争。为了优化内部招聘...