公司为员工提供的福利包括五险一金、年终奖、带薪假期、节日福利等。为优化福利制度，公司可考虑增加员工健康保险、提供职业发展机会、灵活工作安排等。常见问题和挑战包括福利预算限制、员工需求差异和沟通不畅等。为解决这些问题，公司可定...