摘要：人才测评在人力资源领域中占据重要地位，其准确度对于企业的决策至关重要。本文探讨了人才测评的准确度问题，并提出了相应的优化策略。通过深入分析测评工具的可靠性、有效性及适用性，结合实践案例，提出了提高测评准确度的具体方法，...