摘要：人才储备对于组织发展至关重要，涉及对人才的识别、培养、管理和使用。其核心意义在于确保组织拥有具备必要技能和知识的人才，以应对不断变化的环境和需求。优化人才储备需构建完善的人才管理体系，包括明确需求规划、强化人才培养、建...