应届生为公司带来诸多好处，包括新鲜视角、创新精神和较强的学习能力等。他们注入活力，推动公司文化更新，提高团队士气。应届生可塑性强，易于培养与融入公司价值观。为最大化发挥应届生优势，公司可采取一系列优化措施，如提供系统的培训、...