工作能力不足的表现主要包括工作效率低下、难以胜任工作任务、缺乏创新思维等。提升策略包括加强学习，提高专业技能和知识水平；加强实践，通过实际操作积累经验，提高工作能力；加强自我反思和评估，找出自身不足之处并制定改进计划；寻求他...