摘要：针对劳动争议与雇佣关系问题，本文致力于探索优化策略，以构建和谐劳动环境。通过深入研究和分析劳动争议的成因，提出针对性的解决方案，旨在改善雇佣关系，降低劳动争议发生率。文章强调通过法律、政策、沟通等多方面的综合措施，促进...