摘要：人岗匹配理论强调员工与岗位之间的最佳匹配，以提高工作效率和员工满意度。本文介绍了人岗匹配理论的基本原理，包括员工特质、岗位需求与组织目标之间的关联性。本文探讨了人岗匹配的优化实践，包括通过培训提升员工能力、精准招聘与选...