摘要：建设高效团队需要五大方法。建立明确的共同目标，确保团队成员对团队目标有清晰的认识和共识。培养有效的沟通氛围，促进团队成员间的信息交流。第三，发掘并利用成员的优势和特长，实现个人与团队的共同成长。第四，建立信任与尊重的文...