关于工资面议的探讨，涉及利弊分析与应对策略。面议工资有其优势，如能根据面试者的能力与表现，灵活调整薪资水平。也存在缺点，如可能因双方期望差距导致谈判困难或误解。面对这种情况，建议应聘者充分了解自身市场价值，明确底线，同时做好...