摘要：国外对员工忠诚度的研究深入且丰富，主要探讨了员工忠诚度的概念、影响因素及其与企业绩效的关系。研究指出，员工忠诚度受企业文化、薪酬福利、工作环境等因素影响。为提高员工忠诚度，企业可采取优化策略，如构建良好的企业文化、提供...