摘要：，，本文介绍了小米公司的职务级别体系，并对其进行了详细解析。通过阐述现有职务级别体系的构成及特点，分析了其存在的问题和不足。在此基础上，提出了优化策略，旨在完善小米公司职务级别体系，激发员工潜力，提高组织效能。这些策略...