摘要：华为人才评估模型强调五项核心素质的重要性，包括学习能力、团队协作、创新思维、责任感与诚信以及职业素养。本文深度解析了这些素质的内涵，并探讨了针对这些素质的优化策略。通过提升员工的学习能力和团队协作能力，激发创新思维，强...