摘要：网络招聘具有广泛覆盖、信息量大、方便快捷等优点，但也存在信息真实性难以保证、竞争激烈、筛选成本高等缺点。针对这些问题，优化策略包括加强信息审核，提高招聘平台的信息透明度，完善招聘流程，提高招聘效率，同时企业也应建立科学...