员工满意度是指员工对工作环境、待遇、发展机会等方面的满意程度。其理论概念关注员工需求与公司提供的条件之间的匹配程度。为提高员工满意度，公司需优化策略，如提供公平合理的薪酬福利、创造良好工作环境、提供职业发展机会等。优化策略有...