摘要：工作中面临灵活性不足的挑战，表现为员工难以适应变化、团队协作受限以及应对突发情况的能力不足。为优化这一问题，可采取以下策略：提升员工个人能力，包括增强其适应能力和学习新技能的速度；强化团队建设，促进跨部门协作与沟通；建...