虚假招聘可被定性为诈骗行为。本文深度解析了虚假招聘现象及其法律属性，指出虚假招聘不仅欺骗求职者，还损害公共利益和社会秩序。通过揭示虚假招聘背后的动机和手段，文章强调了防范和打击虚假招聘的重要性，并呼吁政府、企业和个人共同努力...