摘要：，，下属信任你的四大表现包括：积极沟通、主动合作、尊重权威和忠诚支持。优化策略包括建立开放透明的沟通环境，展现领导力和诚信，鼓励团队合作与参与决策过程，以及关注下属需求并提供支持。通过构建信任关系，领导者可以更好地激发...