摘要：三明医改面临医生大量流失的挑战。面对人才流失的困境，需要深入分析原因，如薪酬待遇、工作环境等，并采取相应的应对策略。包括提高医生薪酬待遇，优化工作环境和职业发展路径，加强医疗人才培养和引进，以及完善医改政策等。这些措施...