摘要：在面试中，离职原因是一个重要的问题，需要谨慎回答。为了更好地回答这个问题，可以简洁明了地表达自己的离职原因，同时突出个人的职业素养和能力。可以提到个人发展需要、公司转型等原因，避免过于负面或不适当的表述。在面试前准备好...