人际资源管理是指对企业或组织中人际关系的识别、开发、整合和利用的过程。它旨在优化人与人之间的互动，提高协作效率，以实现组织目标。人际资源管理的定义包括人际关系的识别、评估、培养和维护。优化过程涉及建立有效沟通、团队协作和冲突...