摘要：，，本文深入解析了绩效考核的意义、作用与优化策略。绩效考核是企业管理中不可或缺的一环，旨在评估员工的工作表现，以推动个人和组织的共同成长。其意义在于激励员工提高工作效率，识别并培养优秀员工，以及优化组织的人力资源配置。...