摘要：人才测评的目的在于评估个体的能力、潜力及适应特定职位的程度，以优化人力资源配置。通过人才测评，企业能够深入挖掘员工的潜力，了解人才的特长与不足，为人力资源战略规划提供科学依据。这不仅有助于企业精准选人、用人，更能激发员...