摘要：应届生与管培生是职场新人的两种主要路径。应届生通常通过校园招聘或社会招聘进入企业，缺乏实际工作经验，需要一定时间适应职场环境。而管培生则是一种针对管理岗位的定向培养项目，通常面向优秀毕业生，注重实践能力的培养，通过轮岗...