摘要：本文介绍了市场化薪酬分配体系的优化与实践。针对当前薪酬分配存在的问题，提出了以市场为导向的薪酬分配机制，通过调整薪酬结构、建立绩效评估体系、引入市场竞争机制等措施，实现薪酬分配的公平、合理和激励作用。优化后的薪酬体系能...