摘要：工资面议背后隐藏着诸多挑战，如企业难以确定合理薪酬水平、求职者难以判断职位价值等。为应对这些挑战，企业需制定明确的薪酬策略，结合市场趋势和职位要求进行薪酬优化。企业还需建立透明的薪酬体系，增强与求职者的沟通，确保双方在...