员工个人发展愿望是员工职业成长的动力源泉，涉及对自我发展的探索、优化和实现过程。员工通过深入了解自身兴趣、能力和优势，明确个人职业目标，寻求成长机会。组织应提供平台，支持员工自我优化，如培训、轮岗等，帮助员工实现个人发展愿望...