摘要：员工保留策略旨在留住优秀员工，提高员工满意度和忠诚度。为优化员工保留策略，可采取多种措施，如提供职业发展机会、改善工作环境、提高福利待遇等。针对员工保留策略实施过程中的常见问题，如员工流失原因不明、激励措施不当等，需制...