摘要：角色指定是团队管理和项目执行的关键环节。通过深度分析个体的技能、经验和性格特质，可精准匹配角色需求。优化策略包括明确角色职责与期望，提供必要的培训和资源，建立反馈机制以调整角色表现。这不仅有助于提升团队效能，还能促进个...