人力资源中心负责企业的人力资源管理与规划，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心职能。为实现高效协同和优化管理，需制定策略，如明确职责分工、建立跨部门沟通机制、运用信息化手段提升管理效率等。通过优化策略的实施，可提升人力资源的利用效...