摘要：人才测评涉及多个维度，包括知识技能、能力素质、性格特质和潜力等方面。为提高测评准确性和有效性，需采取优化策略。包括完善测评体系，结合多种测评方法，如面试、心理测试和行为评估等，以全面评估人才。注重实践经验和职业道德的考...