面对薪资谈判延期，公司采用两周等待期策略。在此期间，双方可充分沟通、考虑对方的诉求和利益。为优化此策略，公司应明确沟通流程，确保双方信息对等，提高谈判效率。需对延期原因进行透彻分析，调整策略以应对可能出现的变数。此举旨在寻求...