摘要：本文探讨了员工激励的创新形式和措施优化。针对现代企业管理中员工激励面临的挑战，文章提出了多种创新性的激励方式，包括个性化激励、情感激励、参与决策激励等。文章还强调了措施优化的重要性，如完善激励机制、强化正向反馈、建立公...