内部招聘渠道是企业寻找合适人才的途径之一。其主要形式包括员工推荐、内部公告、内部晋升等。这些方式不仅有助于激发员工的工作积极性，还能降低招聘成本。内部招聘也存在一定局限性，如可能缺乏外部新鲜视角。针对这些不足，优化策略包括完...