HR进行雇主品牌建设与优化主要通过以下方式：明确公司文化和价值观，塑造独特的雇主品牌形象；通过员工关怀、良好工作环境和福利待遇等，提升员工满意度和忠诚度；积极参与校园招聘和社会招聘，传递品牌信息，吸引优秀人才；建立有效的沟通...