摘要：新人入职时，老人不愿带的现象普遍存在。究其原因，可能是沟通不足、工作压力大导致老人缺乏耐心和时间，或是新人自身能力不足以引起老人的信任和支持。为应对这一问题，公司应加强团队建设，促进新老员工沟通，建立有效的导师制度，同...